Recursos Humanos: o que você precisa saber se quiser trabalhar na área

O profissional de Recursos Humanos vem ganhando cada vez mais importância e destaque em diversas áreas do mercado. Suas funções variam de acordo com a organização, mas, de forma geral, ele coordena, avalia, orienta e seleciona colaboradores para contribuírem com as necessidades e os objetivos da instituição.

Você está interessado em trabalhar com Recursos Humanos? Quer saber mais sobre o curso e o mercado de trabalho? Então, continue a leitura e confira o material que preparamos para explicar tudo o que você precisa saber sobre esse assunto!

Que curso deve ser feito para trabalhar com Recursos Humanos?

Ao contrário do que muitas pessoas pensam, não é preciso ter um diploma de psicologia para trabalhar com RH. 

O curso superior é essencial, mas ele pode ser de diversas áreas, além da própria psicologia: administração, pedagogia, serviço social, gestão de projetos e, até mesmo, outros cursos, como enfermagem ou engenharia civil

Não importa o diploma, mas sim as ações desempenhadas pela pessoa. Existem alguns fatores que também contam bastante, como a fluência em uma segunda língua, uma boa visão de negócios, noção de conhecimentos gerais, entre outros.

É por isso que certos profissionais, como engenheiros ou pedagogos, podem muito bem trabalhar na área de Recursos Humanos, desde que possuam as qualidades acima mencionadas.

Vale lembrar também que é interessante realizar especializações voltadas à área de RH, como cursos técnicos de Gestão de Recursos Humanos ou um MBA em Gestão de Pessoas.

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Como atua o profissional de RH?

O profissional que trabalha com Recursos Humanos pode exercer várias funções dentro da empresa. Veja algumas delas:

  • Selecionar e recrutar colaboradores para a empresa;
  • Treinar grupos de funcionários;
  • Cuidar do bem-estar das equipes;
  • Certificar-se de que os direitos trabalhistas estão sendo cumpridos;
  • Demitir funcionários;
  • Analisar e colocar em prática novas estratégias que procurem melhorar o plano de recrutamento de funcionários;
  • Promover a boa relação entre os colaboradores;
  • Estabelecer metas e planos de carreira.

Quais são as características que os profissionais de RH devem possuir?

Como você viu, são muitas as ações que podem ser realizadas por esses profissionais. Por isso, eles também devem possuir competências e habilidades bastante variadas.

Algumas características são fundamentais, como:

  • Ser estratégico;
  • Possuir empatia;
  • Ser organizado;
  • Ter criatividade e engenhosidade;
  • Saber se comunicar;
  • Ser flexível;
  • Possuir espírito empreendedor e de liderança;
  • Saber agir com racionalidade e raciocínio lógico;
  • Estar continuamente aberto aos novos conhecimentos e aprendizados.
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Como é o mercado de trabalho?

O mercado de trabalho está em alta para os profissionais de Recursos Humanos e, muito provavelmente, continuará crescendo independentemente da crise econômica.

Por outro lado, a exigência em relação a esses profissionais também vem crescendo gradativamente. Isso faz com que, para quem deseja trabalhar nessa área, seja necessário investimento em formação e em experiência.

Em relação ao salário, não há, no Brasil, piso salarial para esse tipo de profissional — assim como também não há organização em uma única categoria sindical. 

De acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, o salário do profissional de RH pode variar de R$1.000,00 a R$28.000,00. Tudo depende da posição que a pessoa ocupa: assistente, técnico, supervisor, analista, consultor, coordenador, gerente ou diretor de recursos humanos.

E aí, gostou de saber mais sobre Recursos Humanos? Quer trabalhar na área? Então, não deixe de ler nosso post sobre o melhor momento da vida para fazer uma faculdade!

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